Kit de démarrage jeunesse dans la vie

Avec le soutien des services de la préfecture des Vosges et la participation de la ville de Thaon-les-Vosges, qui met à disposition son gymnase, Escape Game immersif inédit, conçu avec l'association G-ADDICTION.

Pour cette première édition, des jeunes issus de différents horizons (PJJ, SAH, Éducation nationale, Missions Locales) se sont déplacés afin de résoudre une enquête administrative.

Le concept

Loin des formats de prévention classiques, cet Escape Game place les participants dans la peau de policiers-enquêteurs.

Par équipes, ils ont eu à résoudre une énigme autour d'un scénario tragique : un accident grave d’un jeune homme de 20 ans après une soirée festive. Pour comprendre les causes de l’accident, ils ont eu à traverser 4 univers immersifs :

• L'appartement
• La boîte de nuit
• La scène d'accident
• Le commissariat

Un forum s'est tenu le jeudi 8 octobre 2026 à la Filature 8 bis rue Christophe Denis à Épinal, de 9h30 à 13h.

Cet évènement avait pour objectif d'informer les personnes arrivées récemment sur le territoire dans divers domaines tels que l'emploi, la santé, l'apprentissage de la langue et les démarches administratives.

Ce forum permet également aux professionnels de se rencontrer et d'échanger sur ces sujets.

À l'occasion de notre Assemblée générale, la Mission Locale du Bassin d'Emploi d'Épinal a le plaisir d'annoncer l'élection de Mme Perrine Spérandio, Maire de Zincourt, à sa présidence.

L'ensemble des membres du Conseil d'administration, des partenaires et de l'équipe de la Mission Locale lui adresse ses plus sincères félicitations et lui souhaite la bienvenue dans cette nouvelle responsabilité.

Son engagement au service des territoires et de l'intérêt général constitue un atout précieux pour poursuivre notre mission d'accompagnement des jeunes vers l'emploi, la formation et l'autonomie.

Nous lui souhaitons pleine réussite dans ce mandat et nous nous réjouissons de travailler à ses côtés au bénéfice de la jeunesse du bassin d'emploi d'Épinal.

Apprentissage : des solutions concrètes pour les entreprises vosgiennes !

Le 7 octobre dernier, le Cinés Palace d’Épinal a accueilli les Rencontres vosgiennes pour l’apprentissage, un temps fort consacré aux enjeux du recrutement, de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes.

Portée par la Mission Locale du Bassin d’Emploi d’Épinal, dans le cadre des travaux de la Commission Jeunes du Comité départemental pour l’emploi, cette initiative départementale s’inscrivait dans la Grande Semaine de l’Économie organisée par le MEDEF Vosges.

L’objectif : faire de l’apprentissage un véritable levier pour l’emploi des jeunes et répondre aux besoins de recrutement des entreprises du territoire.

Au programme de cette rencontre :

• Des échanges entre les acteurs de l’emploi, de la formation et les entreprises vosgiennes ;
• La présentation des aides financières et des dispositifs mobilisables pour recruter un apprenti ;
• Des informations pratiques sur les parcours d’accompagnement et les solutions permettant de préparer une entrée en apprentissage ;
• Un éclairage particulier sur l’accompagnement des jeunes en situation de handicap, avec la Ressource Handicap Formation et le dispositif Alternance Handicap 88 ;
• La valorisation du rôle essentiel des tuteurs et maîtres d’apprentissage pour favoriser l’intégration des jeunes et prévenir les ruptures de contrat.

Un message essentiel à retenir : il n’est pas trop tard pour recruter un apprenti ! L’apprentissage peut se concrétiser tout au long de l’année, avec l’appui des partenaires et des dispositifs adaptés aux besoins de chaque entreprise.

Ces rencontres ont également permis de rappeler que la réussite d’un parcours en apprentissage repose sur une mobilisation collective : celle des jeunes, des employeurs, des organismes de formation, des OPCO et des acteurs de l’accompagnement.

La Mission Locale du Bassin d’Emploi d’Épinal remercie l’ensemble des partenaires mobilisés pour faire vivre cette dynamique au service de la jeunesse, des entreprises et de l’emploi dans les Vosges.

Ensemble, faisons de l’apprentissage une opportunité pour les jeunes et une réponse concrète aux besoins en compétences de nos entreprises !

La Mission Locale du bassin d'emploi d'Épinal est désormais officiellement reconnue d'association d'intérêt général.

Qu'est-ce que cela change pour nous ?

Cette reconnaissance est une formidable valorisation de notre utilité sociale au quotidien. Concrètement, elle nous autorise dès aujourd'hui à recevoir des dons et des versements de mécénat, et à émettre des rescrits (reçus) fiscaux. Cela ouvre de nouvelles opportunités majeures pour financer et développer nos projets auprès des jeunes :

• Pour les particuliers, leurs dons ouvrent droit à une réduction d'impôt de 66 %.
• Pour les entreprises partenaires, leurs actions de mécénat leur permettent de bénéficier d'une réduction d'impôt de 60 %.

Cette nouvelle corde à notre arc va nous permettre de solliciter de nouveaux partenaires privés et de donner encore plus de moyens à nos ambitions pour l'accompagnement des jeunes.

À l'occasion de notre Assemblée générale du 11 juin 2026, la Mission Locale du Bassin d'Emploi d'Épinal a salué la fin du mandat de son Président Cédric Haxaire-Accorsi.

Durant ces années de présidence, il a accompagné avec conviction le développement de notre structure, soutenu les équipes et porté avec détermination les valeurs d'insertion, d'accompagnement et d'égalité des chances en faveur des jeunes de notre territoire.

Son écoute, sa disponibilité et son attachement à l'action menée par la Mission Locale ont contribué à renforcer notre engagement auprès des jeunes et de nos partenaires.

Au nom des administrateurs, des salariés et de l'ensemble de nos partenaires, nous lui adressons nos plus sincères remerciements pour son investissement, son soutien et la confiance qu'il nous a accordée tout au long de son mandat.

Nous lui souhaitons pleine réussite dans la poursuite de ses engagements et de ses projets.

Merci Cédric !